因工作需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，东营蔚蓝人力资源有限公司现面向社会公开招聘政府购买服务人员综合岗和财务岗各1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)参加招聘应具备下列基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、身体健康、品行端正，具备良好的职业道德，有良好的团队合作精神和沟通协调能力；
2、年龄35周岁以下（1987年11月1日后出生）；
3、全日制本科及以上学历，综合岗要求汉语言文学类、管理学类、计算机类专业，财务岗要求财会类专业，有机关事业单位相关工作经验或条件特别优秀的优先考虑；
4、符合招聘岗位所要求的其他条件。
(二)具有以下情形之一的居民不得报名
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的居民;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的居民;
3、在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的居民;
4、机关企事业单位工作人员被辞退的居民;
5、曾发生过非正常信访、越级信访和集体信访的居民;
6、参与邪教组织的居民;
7、国家规定的其他不允许报名的人员。
二、招聘程序
按照公开、公平、竞争、择优的原则,按照个人报名、资格初审、履历业绩评价、资格复审、面试、体检、考察、确定录用等程序进行。
（一）报名时间和方法
报名时间：2022年11月3日16:00－11月6日17:00，逾期不受理。
报名采取网上报名方式。
具体方法：报考人员手机微信关注公众号“东营蔚蓝人力资源有限公司”，点击“报名”综合岗和财务岗。
（温馨提醒：为避免错过重要的招聘信息通知，请应聘人员务必通过手机操作报名，因系统原因电脑页面报名的将接收不到后续通知。）
根据页面要求，注册账号，按照规定格式、内容和要求如实填写、提交个人信息资料。取得国家承认学历、学位的，必须上传本人身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（须从中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载）、相关岗位资格证书（如有）、相关工作经验证明（如有）、荣誉证书（如有）等。上传的材料照片(证件和证明材料原件照片内容须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小为200K以下)。
报考人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次填写信息自动替换前一次信息。必须使用二代有效身份证报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。因信息填报不全、错误等导致未通过资格初审的，责任由报考人员自负。报考人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格并根据相关规定严肃处理。
（二）资格初审
按照简章公布的招聘条件和要求，对报名人员提交的信息资料进行资格初审，报名人员将在微信公众号【东营蔚蓝人力资源有限公司】收到资格审核通知，请及时登录查看，并在2022年11月6日18:00前完成缴费。
考务费每人40元。逾期不办理缴费的，视为放弃。
(三)履历业绩评价
资格审查通过并完成缴费的考生应及时登录网站【东营胜利人才开发中心】下载填写个人履历业绩评价表，提供本人身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（须从中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载）、相关岗位资格证书（如有）、相关工作经验证明（如有）、荣誉证书（如有）等，以上材料的扫描件以压缩包的形式一并发送到dywlrl@163.com邮箱，压缩包以“岗位+姓名+手机号”命名。格式及时间不符合要求的予以退回，应聘人员应在规定时间内修改并重新上传。报送截止时间：2022年11月7日下午17:00，以接收时间为准，逾时不再受理。
根据报名人员的学历、专业、学习成绩、实习（工作）经历、相关证书、业绩等，对应聘者进行综合评选,按照百分制予以赋分评价。履历评价成绩将通过网站【东营胜利人才开发中心】发布，报名人员应及时关注、查询。
按照岗位计划招聘人数1:3（不足1:3比例的，可根据需要按照实有人数）确定参加面试人员名单。为保证新进人员基本素质，履历业绩评价设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和履历业绩测评情况确定。
（四）面试
1、发布面试公告
从达到履历业绩评价合格分数线的应聘人员中按招聘计划3倍的比例（不足3倍的，可根据需要按照实有人数）由高分到低分依次确定（岗位资格通过人员名单最后一名出现履历业绩评价成绩并列的，一并进入资格复审）。人员名单、资格复审及面试要求，将通过网站【东营胜利人才开发中心】发布公告，报名人员应及时关注、查询。
原则上，资格复审和面试均以线下形式进行；届时如防疫需要改为线上形式进行，将另行通知。
2、面试缴费
入围面试人员，应在规定时间内登录微信公众号报名系统【东营蔚蓝人力资源有限公司】进行网上缴费。缴费成功人员应在规定时间内登录网站【东营胜利人才开发中心】下载打印《应聘人员诚信承诺书》（参加现场资格复审时使用）。
面试考务费的收费标准为每人70元。逾期未进行缴费的视为放弃。
3、面试人员的资格复审与面试同时进行。
现场资格复审提供岗位要求的本人相关证明材料（原件及复印件一份），主要包括：本人有效身份证、《应聘人员诚信承诺书》、毕业证、学位证（本科及以上学历需提供）、《教育部学历证书电子注册备案表》、相关岗位资格证书（如有）和报名时提交的其他资料（没有可不用提供）。未按要求提交有关审核材料的，视为自愿放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。
4、面试采取结构化方式进行，满分100分。面试根据岗位特点，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。面试合格的标准为面试成绩不低于70分。
考试结束后，应聘人员履历业绩评价成绩和面试成绩按40%、60％的比例计入考试总成绩（同一岗位，总成绩并列的，将按照面试成绩高低，择优录取；如面试成绩并列的，再另行组织面试，确定体检和考察人选），履历评价成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试时间以报名系统考试通知为准。
面试地点：东营市府前大街76号后院南楼二楼（东营市府前大街和莒州路交叉路口以西50米路南）。
三、体检和考察
从考试人员中择优确定参加考察体检人员名单。因应聘人员自行放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入面试范围的其他人员中依次等额递补。体检参照公务员录用体检标准执行，费用由考生自理，体检的时间和地点另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予录用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格。
四、录用及待遇
根据体检、考察结果确定拟录用人员，与人力资源签订劳动合同。试用期3个月，按规定缴纳五险一金。试用期工资按照转正月工资80%执行，期满考核合格的正式录用。试用期考核不合格人员，不予转为正式录用人员。转正后月工资4700元（含个人五险一金）+年底奖励性绩效，奖励性绩效根据在岗表现及考核情况年底予以兑现。录用期间，如有违反劳动合同规定、严重违反公司规章制度行为或被服务单位退回的，解除劳动合同。合同期满后，经考核合格的可继续录用。
五、疫情防控及其他
在公开招聘组织实施过程中，根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，考生在现场资格审查和面试时，须经现场检测体温正常（未超过37.3℃）、手机展示山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡方可参加考试。考前14天内有发生本土疫情省份旅居史等特殊情形的应试人员，须于考前主动向招聘单位申报，服从相关疫情防控规定。对不遵守疫情防控管理规定，不服从工作人员管理，影响考试秩序的，将依法依规追究责任。
特别提示：此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。
请各位考生认真阅读招聘简章，一旦缴费视同自愿参考，缴费后若因个人原因不能参考者不能退费，特此提醒！
有关招聘事项信息将通过【东营胜利人才开发中心网站】公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。
录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
咨询电话：0546-8615777
咨询时间：工作日8:00-11:30,13:30-17:30
联系人：蔚蓝人力
附件1：个人履历业绩评价表.docx
附件2：应聘人员诚信承诺书.docx
