根据东营港经济开发区仙河镇中心小学工作需要，东营蔚蓝人力资源有限公司计划面试前置公开招聘政府购买服务教师人员1名。现公告如下：

 

        一、招聘范围和条件

 

       （一）应聘人员应具备招聘岗位所规定的资格条件，并符合下列条件：

         1.具有中华人民共和国国籍；

         2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；

         3.热爱教育事业，品行良好；

         4.本科及以上/学士及以上，具备小学及以上语文教师资格证书；

         5.具有适应岗位要求的身体条件；

        6.具备招聘岗位所需的其它资格条件。

      （二）属下列情形之一的，不具备应聘资格：

       1.在读全日制普通高校学生；

       2.现役军人；

       3.曾受过刑事处罚或曾被开除公职人员；

       4.与应聘岗位所属单位有应回避亲属关系的人员；

       5.法律规定不得聘用的其他情形人员。

 

二、招聘岗位

 

      政府购买服务教师1名

 

三、招聘方式及程序

 

       公开招聘工作采用面试前置方式进行，招聘程序如下：

     （一）东营蔚蓝人力资源有限公司发布招聘岗位信息，应聘人员经报名、资格审查，确定进入面试范围人员；

     （二）进入面试范围人员参加招聘单位组织的面试，根据面试成绩确定进入笔试范围人员；

     （三）进入笔试范围人员参加统一招聘笔试，根据笔试和面试综合成绩确定进入考察范围人员；

     （四）对进入考察范围人员进行考察和体检，确定拟聘用人员，按规定办理聘用手续。

 

       四、面试报名和资格审查

 

      应聘人员采取网上报名方式进行面试报名。

     招聘单位按照本招聘简章公布的招聘条件和要求，对报名人员的证件材料进行审查，经审查不具备报考条件的、无法按时提供相关材料、材料信息存在问题以及弄虚作假的人员，一律不予通过资格审查，并取消其报名资格。资格审查通过人员现场领取准考证。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。

 

（一）报名时间

 

         2020年12月4日起，报名按照岗位需要人数1：3比例报满为止。 

 

       （二）报名方式:微信扫码即可填写信息进行报名。

 

 

       应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不能更改。

       应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。应聘人员有伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格；提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果等违纪违规行为的，取消其本次应聘资格。

 

      （三）查询资格初审结果

 

       资格审查结果将通过电话或者网站公告通知，请保持电话通畅，可通过东营胜利人才开发中心网站(http://www.dyslhr.cn/)查询资格初审通过结果。

       对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内提交本人相关证明材料。

 

     （四）缴费时间及方式

 

     通过资格初审的人员，应在规定时间内缴纳面试考务费，面试考务费每人70元。逾期不办理缴费的，视为放弃。面试的具体时间、地点和方式另行通知。

 

       五、考试

 

     （一）面试

 

      面试工作由招聘单位按照公开招聘有关要求组织实施。 

      对面试人员的现场资格审查与面试同时进行。

      资格审查所需携带的资料：岗位要求的本人相关证明材料（原件及复印件一份），主要包括：身份证、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》及教师资格证等。未按要求提交有关审核材料的，视为自愿放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。

   

       1、面试方式及内容

       面试采用说课（讲课）方式。说课（讲课）主要考核岗位所需的基本能力、专业水平、语言表达能力、仪表举止等。

       2、面试成绩计算

       面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试按照说课（讲课）环节由考官打分，每个环节去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。

       3、面试成绩公布

       面试成绩于面试结束后次日通过招聘单位网站公布。招聘单位根据面试成绩，由高分到低分（同一招聘岗位最后一名出现面试成绩并列的，一并进入笔试）确定进入笔试人员。说课（讲课）成绩低于60分的，不进入笔试范围。

 

      （二）笔试

 

       1、笔试内容

笔试内容为时事政治、教师职业道德、教育学、心理学。笔试采取百分制计分。

       2、笔试安排

       进入笔试范围人员在规定时间根据网站公布信息要求缴纳考务费每人40元并领取笔试准考证。

       进入笔试范围人员逾期未进行缴费的，视作弃考，取消其笔试资格。

       笔试的具体时间、地点和方式另行通知。

       笔试成绩通过报名网站发布，应聘人员应及时关注、查询。

 

六、考察、体检和聘用

 

      （一）进入考察体检范围人员确定

 

      1、总成绩核算。应聘人员面试成绩和笔试成绩分别按60%、40%比例加权计算应聘人员总成绩，总成绩精确到小数点后2位，尾数四舍五入。

      2、考察体检范围确定。根据应聘人员总成绩，按招聘岗位计划人数1:1的比例，由高分到低分确定进入考察体检范围人选，如1个招聘计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

      3、为保证新进人员基本素质，根据岗位招聘人数和笔试情况设定笔试最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线的，不进入考察范围，笔试成绩达最低合格分数线人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

 

      （二）考察、体检

 

       按照德才兼备标准和岗位要求，全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及回避制度执行等方面情况，并对考察对象进行资格复查。

       体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。

       未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

 

      （三）聘用

 

      考察、体检后，确定拟聘用人员，与东营蔚蓝人力资源有限公司签订劳动合同，派驻东营港经济开发区仙河镇小学工作；实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满合格的，录为正式聘用人员，最低服务期限2年，工资3800元/月，缴纳五险一金；试用期满不合格的，不予录用。

 

七、其他事项

 

      1、此次招聘考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。有关招聘事项信息于东营胜利人才开发中心网站(http://www.dyslhr.cn/)公布。应聘人员在报名、资格审查、面试、笔试、体检、考察等期间，应及时关注公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。

       2、根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，考生在笔试、现场资格审查和面试时，需通过微信搜索“山东电子健康通行卡”，或支付宝首页搜索“山东电子健康通行卡”申领山东省健康通行码（省内考生在通行码申请模块申领，省外考生在来鲁申报模块申领）。按照疫情防控有关规定，考生要自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测等。对不遵守疫情防控管理规定，不服从工作人员管理，影响考试秩序的，将依法依规追究责任。

        3、本简章由东营蔚蓝人力资源有限公司负责解释。

 

        咨询电话：0546-8615777/0546-8615888

        联系人：王女士

 

 

 

东营蔚蓝人力资源有限公司

2020年12月4日